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    华海公司、建筑公司创优创新获大奖

    来源:    作者:朱路东 李升阳 任宪豪    阅读:309     字体:

        本报综合讯 日前,江苏省住建厅公布了2017年度江苏省 “扬子杯”优质工程奖获奖名单,华海公司承建的无锡地铁2号线04标成功斩获该项殊荣。这也是该公司继南京地铁一号线一期、昆山市古城路南延吴淞江大桥后,第三次荣获此项荣誉。

        “扬子杯”优质工程奖是江苏省建筑工程质量最高荣誉奖,代表了江苏省当前工程建设质量的最高水平,由江苏省建设厅、江苏省建筑工程管理局、江苏省建筑行业协会组织评选。“扬子杯”的获得是企业质量品牌的最好体现,对于该公司在江苏市场的长足发展具有积极地促进作用。

        近年来,该公司从单纯的“干项目”转变为“做市场”,以“产品变展品”的理念促现场提升。该公司依托研发中心,不断促进技术进步和工艺创新,以技术进步保证产品质量;依靠质量意识提升,树立品牌意识,让工程质量成为企业名片。自进入无锡地铁市场以来,该公司参建了无锡市首条轨道交通线路——无锡地铁1号线,以及1号线南延线、无锡地铁4号线等多条线路,先后荣获了国家优质工程金奖、江苏省建筑施工文明工地、全国建筑业绿色施工示范工程等诸多荣誉。 (朱路东 李升阳)

        近日,从中国中铁工会传来喜讯,建筑公司电器分厂孙宏义主创的施工现场绿色智能化照明供电系统,荣获中国中铁工会2016-2017年度职工创新创效优秀成果,为集团公司唯一获奖成果。

        为充分发挥劳动模范在“大众创业、万众创新”实践中的引领示范作用,进一步掀起群众性经济技术创新热潮,推动企业高质量发展,今年股份公司工会组织开展了2016—2017年度职工创新创效优秀成果评选活动。在各单位层层审核把关的基础上,股份公司工会组织有关单位、有关专家对各单位推荐上报的121项创新创效成果进行了综合评审,评出40项成果,作为2016—2017年度职工创新创效优秀成果,分别颁发证书并奖励1万元。

        据了解,该公司非常重视和支持职工经济技术创新创效活动,建立了比较完善的管理体系、运行机制、激励机制,构建了行之有效的工作格局,掀起了职工创新创效的热潮,推出了一大批有较高运用推广价值的创新创效成果,不仅为企业创造了可观的经济效益,还培养了一批创新创效团队和创新创效人才。创新创效活动中,该公司各级领导和广大员工群策群力,在施工一线大力开展科技创新和合理化建议活动,积极推广运用先进工艺、工法、工装,转化经济技术新成果,通过职工技术创新交流活动平台,全面激发了职工聪明才智,提升了职工自主创新能力,对推行精细化管理,解决施工生产难题、加快施工进度、确保工程质量、降低工程成本等方面起到了积极的促进作用。 (任宪豪)

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