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    “青”字头品牌越擦越亮——市政公司成立青年议事会

    来源:    作者:任 润 苗 武    阅读:456     字体:

        本报上海讯 “现在的团组织活动可以更加丰富一点”“我觉得项目之间青年的交流还不够”……5月24日,市政公司成立青年议事委员会的通知刚刚下发,同期建立的青年职工交流群里便发言踊跃,为进一步擦亮该公司“青”字头品牌献言献策。

        据了解,为创建有利于青年职工成长的良好环境,畅通基层青年职工和企业交流渠道,该公司党委研究设立了青年议事委员会。青年议事会负责人由团委书记兼任,代表由项目部推选。围绕青年员工管理工作,该公司青年议事会将着眼于青年员工思想教育、工作情况、生活困难等方面问题,每半年召开一次会议,在遇急需解决的问题时,也将根据实际情况临时组织召开。

        “我们议事会最主要的作用在于发挥集体智慧,为青年员工提供一个‘大后方’,解决青年员工管理中的各种问题。”该公司团委负责人表示,为了更好地发挥青年议事会的作用,他们还将紧密结合导师带徒活动,推进青年员工培养教育,打造青年员工成长的“绿色”通道。该公司团委还设立了青年职工线上交流平台,青年职工可匿名或实名在线上进行工作交流,为企业发展、项目管理提出好的意见和建议。

        在进行线上交流的同时,该公司还积极组织青年员工进行线下沟通。该公司团委每季度将选择2-3个项目作为重点联系点,通过走访、个别谈心、召开座谈会、问卷调查等方式,听取青年职工在公司发展、项目管理上意见和建议,了解青年职工基本状况及当前存在的困难,通过现场办公交流切实解决青年员工的困难。

        据悉,青年议事会只是该公司团委打造的“青”字头品牌之一。近年来,该公司团委结合企业实际,先后推出了“市政杯”篮球赛、“求知杯”青年知识竞赛、“双导师”带徒等一系列品牌活动,并积极组织青年员工参与了爱心衣物捐赠、爱心整理共享单车等多项公益活动,在丰富青年员工生活的同时,有效调动了其工作积极性,为企业发展提供了巨大推力。 (任 润 苗 武)

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